Ngày thành lập: Tháng 9/ 1997

Điện thoại: 0533586053

Email:

Tổ chức

• Thạc sĩ: 03 (Đ/c Hồ Nhân Bảo đang học tiến sĩ)
• Cao học: 02
• Cử nhân: 05
• Đảng viên: 05

Tổ chuyên môn:

• Tổ Toán: 04 Giảng viên và 01 cán bộ văn phòng
• Tổ Ngữ văn: 03 Giảng viên

Nhiệm vụ

• Đào tạo giáo viên tiểu học hệ CĐSP.
• Bồi dưỡng chuẩn hoá và nâng cao trình độ CĐSP cho giáo viên tiểu học.
• Tham gia NCKH trong lĩnh vực đào tạo và bồi dưỡng giáo viên.
• Tham gia dạy Tiếng Việt cho SV Lào, Thái Lan.

Nhân sự

Tổ Toán:

Tổ Văn:

  Số lượng HV-SV năm học 2010- 2011:  

HSSV 412,  gồm các hệ:
* Tại chức:  97 HV
   - CĐGD Tiểu học Tại chức K13 : 41 (thi tốt nghiệp tháng 10/2010)
   - CĐGD Tiểu học Tại chức K14 : 56
* Chính qui:      356 SV
   - CĐGDTH  K13:  53 ( Trong đó có 3 SV Lào)
   - CĐGDTH  K14 (2 lớp): 98 
   - CĐGDTiểu học K15: 54
   - CĐGDTiểu học Cử tuyển  K15 : 27(con em dân tộc Pa cô, Vân kiều) 
   - TCGDTH  K15  (2 lớp): 122 (28 con em dân tộc Pa cô, Vân kiều)

THÀNH TÍCH NĂM HỌC 2009- 2010

Thực hiện kế hoạch nhiệm vụ năm học 2009 - 2010 của nhà trường, Nghị quyết lần thứ XVI của Đảng bộ trường CĐSP, Nghị quyết của Chi bộ Tổng hợp I nhiệm kì 2010- 2012 và kế hoạch của Đoàn TN, Hội SV trường, khoa GD Tiểu học đã tổ chức triển khai thực hiện tốt kế hoạch năm học và đạt nhiều thành tích.
1.Tập thể:
  * Tập thể Xuất sắc được biểu dương tại Hội nghị Điển hình Tiến tiến 5 năm (2005-2010) của Ngành GD và ĐT Quảng Trị
           * Danh hiệu thi đua : Đơn vị "Tiên tiến xuất sắc" được UBND Tỉnh tặng Bằng khen.
           * Tổ Công đoàn: Vững mạnh
2. Đối với cán bộ - giảng viên:
- Đồng chí Nguyễn Thị Bình được biểu dương tại Hội nghị Điển hình Tiến tiến 5 năm (2005-2010) của Ngành GD và ĐT Quảng Trị.
- Danh hiệu thi đua năm học: 03 đ/c đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : Nguyễn Hữu Bút, Nguyễn Thị Bình, Nguyễn Thị Hiền;  2 đ/c Lao động Tiên tiến: Trần Thị Thu Hà, Đặng Thị Luề                       
- 05 GV có đề tài NCKH xếp loại A cấp trường,
3. Đối với sinh viên
 Có 2  tập thể  đạt danh hiệu tập thể “Học viên-Sinh viên Xuất sắc”: CĐGD Tiểu học K12 và CĐGD Tiểu học Tại chức K13 ;  4 tập thể đạt tập thể “Học viên-Sinh viên Tiên tiến”.

CÁC NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM HỌC 2010- 2011

1. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng:
- Quán triệt cho CB-GV Chỉ thị 296 của Bộ GD& ĐT về đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng đào tạo.
- Quán triệt tốt chỉ thị 06 CT/TW của Bộ Chính trị về cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Hồ Chí Minh ”. Triển khai và tổ chức thực hiện tốt chuyên đề:  “Tư tưởng tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh, là đạo đức, là văn minh”.
- Tích cực hưởng ứng cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương về đạo đức,  tự học và sáng tạo”.
- Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức trong cán bộ, giáo viên và HS -SV.
- Tiếp tục thực hiện tốt 4 nội dung cuộc vận động của ngành giáo dục: “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích”; “Không vi phạm đạo đức nhà giáo và ngồi nhầm lớp; “Nói không với đào tạo không đạt chuẩn, không đáp ứng với nhu cầu của xã hội”.
- Giáo dục HSSV không vi phạm pháp luật của Nhà nước, nội qui, qui chế của Bộ GD-ĐT và của nhà trường.
- Quản lý tốt việc thực hiện các nền nếp sinh hoạt, học tập trong CB - GV và HS - SV; Chú trọng công tác giữ gìn an ninh trật tự và phòng chống các tệ nạn xã hội trong nhà trường  .
- Xây dựng nếp sống văn minh, giao tiếp ứng xử văn hoá lành mạnh trong CB-GV và HSSV.
- Tiếp tục thực hiện tốt việc giảng viên đánh giá CBQL, HSSV đánh giá giảng viên.
2. Công tác chuyên môn nghiệp vụ
- Thực hiện kế hoạch đào tạo theo học chế tín chỉ đối với các lớp năm thứ hai và năm thứ nhất theo lộ trình BGH đã đề ra.
- Tiếp tục thực hiện đổi mới PPDH; thúc đẩy việc tự học, tự nghiên cứu trong CB-GV và HV- SV.
- Thực hiện nghiêm túc các quy định về quản lý chuyên môn của nhà trường:
- Xây dựng Đề cương môn học, Tập bài giảng theo qui định chuyên môn và Qui chế 25/2006 của Bộ GD&ĐT.
- Tham gia vào việc kiểm định chất lượng đào tạo.
- Thực hiện yêu cầu kiểm tra đánh giá theo hướng đổi mới.
- Tổ chức tốt các hoạt động rèn luyện NVSP trong HS - SV.
- Tăng cường tính chủ động, sáng tạo trong việc tự học, tự nghiên cứu của HSSV.
- Tổ chức cho SV năm thứ 3 đi tham quan, tìm hiểu thực tế để nâng cao vốn sống, vốn hiểu biết về văn học (SV tự túc tiền xe 50%, xin nhà trường hỗ trợ 50%).
- Tăng cường việc giảng dạy kỹ năng mềm cho SV nhằm đáp ứng yêu cầu trong đổi mới giáo dục.
- Xây dựng chuẩn đầu ra cho ngành GD Tiểu học trình độ Trung cấp.
- Triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học; tích cực sử dụng Trung tâm học tập trực tuyến phục vụ dạy học theo yêu cầu của nhà trường.
3. Công tác NCKH
- Định hướng công tác NCKH sát hợp với nhu cầu thực tế của việc đổi mới nội dung, chương trình, SGK ở phổ thông hiện nay. Triển khai công tác NCKH bằng việc thực hiện theo nhóm nhằm tập trung sự nghiên cứu phát huy tính hiệu quả áp dụng của các đề tài NCKH.
- Triển khai ứng dụng kết quả về việc khảo sát, thực hiện đổi mới nội dung chương trình, sách giáo khoa tiểu học trong quá trình đào tạo của khoa.
4. Công tác khác:
- Tổ chức, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các hoạt động do nhà trường và các đoàn thể đề ra.
- Phối hợp với các đơn vị, đoàn thể trong nhà trường một cách đồng bộ nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của khoa và tham gia giáo dục toàn diện cho HSSV.
- Thường xuyên cập nhật thông tin ở trang Web của trường, của ngành.

IV. CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU

1.Tập thể:   * Khoa : Tiên tiến xuất sắc
                   * Tổ công đoàn: Vững mạnh
2. Đối với cán bộ - giảng viên:
- CSTĐ cấp Tỉnh: 1đ/c
- CSTĐ cấp trường: 4 đ/c
- Lao động Tiên tiến: 2 đ/c                        
- 100% có đề tài NCKH và SKKN xếp loại A từ cấp khoa trở lên. Tham gia viết 2 bài báo đăng trên Tạp chí GD, Kỷ yếu hội thảo.
3. Đối với sinh viên
- Có 1 - 2  tập thể SV đạt danh hiệu tập thể “SV Xuất sắc”  các lớp còn lại đạt tập thể “HSSV Tiên tiến”.
      Hệ Chính qui:
* Xếp loại Rèn luyện: 100% đạt loại khá trở lên, trong đó: Xuất sắc: từ 5%- 10 % ; Tốt: từ 60%- 70% ; Khá: 20%
* Xếp loại Văn hoá: 100% đạt loại TB trở lên; trong đó: Xuất sắc từ 1% - 2% ; Giỏi:từ 5%- 7% ; Khá: từ 40% - 60%, TBK, TB: từ  25% - 35%
      Hệ Tại chức:
* Xếp loại văn hoá: 100 % đạt loại TB trở lên; trong đó: Giỏi: từ 15 % - 20 % ;  Khá: từ 60 % đến 70 %
* Tốt nghiệp cuối khoá: 100% đạt yêu cầu trong đó có 95% đạt loại Khá, Giỏi

***